Participant, avec deux autres collègues de l’industrie à l’atelier « Faire croître son entreprise sans la mettre en péril », lors du congrès 2016 de la Corporation des maîtres-mécaniciens en tuyauterie du Québec (CMMTQ), le président fondateur du Groupe Jenaco a entre autres, insisté sur l’importance de savoir s’entourer de personnes compétentes.
Reconnu déjà dans le milieu pour gérer une entreprise où le sentiment d’appartenance des employés est à un niveau très élevé, Jean Turgeon a donné un bon aperçu de son style de leadership, ouvert et incitatif à la participation. Appelé à expliquer sa réussite, il s’est particulièrement attardé sur le désir de toujours faire mieux. « Une telle approche entretient le désir du dépassement de chacun et fait prendre conscience de l’importance du rôle de tous dans la réalisation d’un projet, peu importe sa taille », a-t-il mentionné.
Cette recherche de la performance ne lui fait pas perdre de vue le côté humain de la démarche, bien au contraire. Elle fait plutôt appel au désir profond de chaque individu de se réaliser en repoussant ses limites, croit-il.
Dans le contexte du congrès ayant comme thème général « Savoir évoluer avec le changement », M. Turgeon n’a pas manqué de rappeler la nécessité de mettre à profit les avancées technologiques pour augmenter la productivité et l’efficacité des entreprises. Fort des nombreuses expériences initiées par Le Groupe Jenaco, les exemples concrets ont pu être présentés pour appuyer son propos.
À sa première participation à titre de paneliste à un congrès de la Corporation, Jean Turgeon s’est dit très heureux de l’intérêt manifesté par les collègues présents et des nombreux échanges tenus par la suite.
Rappelons que le Congrès de la Corporation des maîtres-mécaniciens en tuyauterie du Québec (CMMTQ) se tenait à Montréal, les 22 et 23 avril 2016. Cet événement, organisé aux deux ans, se termine avec la présentation du Gala Maestria récompensant l’excellence des membres dans plusieurs catégories.