Le Groupe Jenaco est un chef de file en mécanique du bâtiment, spécialité tuyauterie. L’entreprise propose toute la gamme de services en plomberie, chauffage hydronique, gaz naturel, géothermie, plancher radiant, etc., en tenant compte des préoccupations écologiques (confort et économie d’énergie). Elle est reconnue pour avoir réalisé des projets de haut calibre dans les secteurs résidentiel lourd, industriel, commercial et institutionnel.

En vous joignant à notre équipe, vous profiterez d’un environnement de travail convivial et stimulant, basé sur l’écoute et le respect. Bref, un milieu de travail qui favorise l’épanouissement et le développement des compétences de chaque employé.

Aptitudes recherchées

Nous recherchons une personne qui partage nos valeurs d’entreprise axées sur la collaboration étroite entre la direction, l’administration et les chantiers, sur l’esprit d’équipe et d’entraide et sur la fierté du travail bien fait.

L’estimateur sénior a pour mandat d’estimer les projets à venir pour assurer le roulement de l’entreprise et contribuer à la réalisation de projets efficients.

Le candidat idéal a de l’initiative, un bon sens des responsabilités et il sait gérer adéquatement le temps. Il est rigoureux, attentif aux détails et fait preuve d’une attitude positive et respectueuse. Il cherche à s’investir à long terme dans son emploi et souhaite s’épanouir au sein de l’entreprise.

Votre rôle

Sous la responsabilité du directeur de l’unité en estimation, le mandat du titulaire consiste à réussir d’abord les trois grandes étapes suivantes :

3 mois

• Comprendre les processus internes et l’assurance qualité du Groupe Jenaco
• Comprendre les codes internes des produits
• Être autonome dans son rôle

6 mois

• Avoir une bonne compréhension conceptuelle des différentes méthodes de travail
• Être autonome lors de la fermeture technique des soumissions des dossiers
• Être en mesure de justifier tous les aspects de son estimation auprès du directeur
• Avoir mérité la confiance et une crédibilité auprès de ses collègues

1 an

• Être en mesure de fermer une estimation avec le prix tout en maîtrisant la marge de profit (coûtant vs vendant)

Principales responsabilités

• Demander les coûts auprès des fournisseurs
• Analyse des plans et devis, faire ressortir les éléments qui portent à interprétation et proposer des pistes de solutions dans nos questionnements. Développer le réflexe de s’interroger sur les différences de chaque projet (en quoi ce projet diffère-t-il du précédent?)
• Participer à la rédaction d’un formulaire questions-réponses avec les différents intervenants afin d’éclaircir les zones d’ombre et d’éliminer les ambiguïtés
• Avoir une bonne structure de travail
• Réaliser des relevés des plans (take-off) en maîtrisant un logiciel à la fine pointe de la technologie qui automatise les prises de relevé et le temps d’installation
• Intégrer le relevé dans notre système de gestion d’estimation (Maestro)
• Effectuer les calculs du nombre d’heures avec l’aide d’un outil automatisé
• Procéder à la revue technique du projet et de l’estimation avec le directeur de l’estimation
• Préparer la lettre de proposition (soumission) à l’aide de nos gabarits préétablis
• Vérifier le montant de l’estimation à l’aide d’outils de référence préétablis
• Effectuer la révision du montant final et de la lettre de proposition avec le directeur de l’estimation
• Établir les directives conjointement avec le département de gestion de projets

Contribution à l’équipe

• Réaliser les tâches pertinentes afin de venir en aide aux membres de l’équipe dans diverses circonstances, dont les situations d’urgence, de débordement, ou pour répondre à des besoins particuliers

Amélioration continue de la qualité et de la productivité

• Se tenir à l’affût des tendances, des mises à jour des produits de la construction et des nouveautés dans le domaine pour être toujours à l’avant-garde
• Rester vigilant et à l’écoute des remarques, suggestions ou plaintes provenant des employés, des clients ou toute personne reliée de près ou de loin avec l’entreprise afin de contribuer de façon concrète à l’amélioration continue de la qualité et de la productivité

Exigences du poste

• Connaissances et expérience souhaitées en plomberie, chauffage, tuyauterie et/ou autre discipline de la mécanique du bâtiment
• Capacité à utiliser les logiciels d’estimation en mécanique du bâtiment, spécialité tuyauterie (un atout)
• Habileté dans un travail d’équipe avec un bon sens de l’anticipation
• Souci du détail (minutie)
• Préoccupation constante des budgets, des échéances et de la qualité du service à la clientèle
• Ouvert à la formation de l’employeur sur l’aspect estimation en mécanique du bâtiment

Avantages

• Salaire compétitif
• 4 semaines de vacances dès l’entrée en poste
• Assurances collectives
• Programme bien-être aux employés
• Programme de formation continue

Type d’emploi | Temps plein — Permanent

À propos de nous

Le Groupe Jenaco se distingue entre autres, par son approche orientée vers le respect et la valorisation de son capital humain. Tout est mis en œuvre pour favoriser l’épanouissement de chaque employé. On l’encourage à faire preuve d’initiative et à sortir des sentiers battus. De plus, l’entreprise est reconnue pour son approche collaborative dans l’industrie. Elle est d’ailleurs l’initiatrice de la Journée-colloque Partager pour bâtir et de la création de bourses d’études pour favoriser la recherche en gestion de la construction.